
Tanácsadói óradíjam: 40.000Ft
Fél napos (4 óra) workshop díj: 120.000Ft
Egész napos (8 óra) workshop díj: 200.000Ft
Egyedire szabás egyszeri díja: 50.000Ft
3 havi bérlet: 3.000.000Ft
Tartalma: Heti 2 nap 9-16 óra között állok rendelkezésre a teljes portfólióval.
Konstruktív légkör az élhető és szerethető munkahelyekért
Célom, hogy hasznosuljon minden humán fejlesztésbe tett erőfeszítés, és a megszerzett tudás, készségek beépülési rátája 120% legyen!
Soft-skill workshopok + diagnózis
-
Szervezetre, cégre, témára és csoportra/személyre szabott, speciális tesztekkel támogatott, gyakorlatorientált, rövid és hatékony fejlesztő tréningek, workshopok,
-
melynek során diagnózist is felállítok és feltérképezem a beavatkozási pontokat.
On-the-job problémamegoldás, hatékonyságnövelés
-
Hétköznap, előzetesen egyeztetett időpontokban és rendszerességgel, fogadóóra szerűen "házhoz", céghez megyek. Az érintett szervezet, csapat tagjává válok, rendszeres jelenléttel és hatásoktól mentes látásmóddal biztosítok inspirációt a konfliktusok kreatív megoldására és a felek közötti hatékony, érett kommunikáció kialakítására, a konstruktív együttműködés feltételeinek megteremtésére.
-
Együtt lélegzem a szervezettel/csapattal, a hétköznapi munkarend ritmusába harmonikusan beillesztve a csoportos (például megbeszéléseken facilitálás) és egyéni konzultációkat.
-
Konkrét támogatást nyújtok: levelezések, köremailek megfogalmazásában, szakmai vagy emberi nézeteltérések tisztázásában, közösségi normák kialakításában, open-office/home-office kihívások rendezésében, megbeszélések hatékonyságának növelésében, vitakultúra fejlesztésében.
További üzleti szolgáltatások
-
Agilis átállás támogatása;
-
People management támogatás;
-
AC/DC-k során szakértői támogatás;
- Vitafórumokra való felkészítés;
- Tárgyalások facilitálása;
- Prezentációs technikák a fesztelen, hiteles előadáshoz;
- Érdekképviselet;
-
Értékesítés támogatás - hosszútávú, stratégiai kapcsolatok kialakításához és ápolásához;
-
Marketingkommunikációs kampányok/Employer branding üzeneteinek, akcióinak megfogalmazása;
-
Rendrakás!;)
Referenciák
Az érzelmi intelligencia fejlesztése során nem feltétlenül csak az a cél, hogy hatékonyabbak és sikeresebbek legyetek, hanem az elért eredményeket úgy érjétek el, hogy az odavezető úton a lehető legjobban érezzétek magatokat!
