EQ tuning


A magas érzelmi intelligencia ismertető jegyei:

- rugalmasság alapú játékosság és könnyedség,

- hitelesség alapú magabiztosság,

- konstruktivitás alapú hatékonyság,

- önirónia, tehát képes önmagán nevetni.:)

Milyen tünetei lehetnek egy szervezetnek, ahol EQ tuningra van szükség?:

- a kollégák zárkózottak, kevés a nevetés!;

- sokan akarnak Home Office-ozni;

- megbeszéléseket nyűgnek élik meg, állandóak a késések;

- vagy egyáltalán nincsenek konfliktusok, vagy személyeskedő vitákba torkollanak a nézeteltérések;

- rendetlenség van a közösen használt helységekben, hervadnak a növények..;

- klikkek alakulnak, sok a pletyka;

- nincsenek közös programok;

- vagy épp dúskáltok a sikerben és pénzben, és szükség van provokációra egy magasabb szintű megvalósításhoz.;)

Az EQ tuning lehetővé teszi, hogy a problémák megoldására éretté váljon a szervezet, azokat ne tűzoltó, méregdrága külső támogatásokkal orvosolják. Vagy épp új, izgalmas kihívásokat találjatok.

A magas érzelmi intelligencia versenyelőnyt jelent!

Nem csak profi, de karizmatikus prezentációkat, hatékony tárgyalásokat, fejlett meeting kultúrát, motiváló értékelő beszélgetéseket, inspiráló vitakultúrát, egészséges egyénekből álló egészséges szervezetet, mely képes a sikereket alázattal kezelni, a nehézségek időszakát pedig fejlődésének forrásává tenni.

Az érzelmi intelligencia fejlesztése minden fejlesztés alapja.

Kiemelt bejegyzés
Legfrissebb bejegyzések
Témák
Arhívum

Ha szeretél értesítést kapni az új bejegyzésekről, iratkozz fel a Hírlevélre (lap alján)!

Halász Ágnes: 0630 467 1624, ahalaszagnes@gmail.com

Adatvédelmi szabályzat

  • Facebook Social Icon

Érdekelnek az aktualitások: